Gesundseminar | Gesund führen 2 – Ängste, Stress, Depressionen
Zunehmende Arbeitsverdichtung, Arbeitsüberlastung, Hektik und Termindruck sorgen dafür, dass sich immer mehr Mitarbeiter den an sie gestellten beruflichen Aufgaben nicht mehr gewachsen fühlen. Psychische Handicaps und Depression haben einen erheblichen Einfluss auf den Krankenstand und die Produktivität, wie empirische Befunde dokumentieren. Depressive Mitarbeiter sind häufiger krank und verursachen 70% höhere medizinische Kosten. Zugleich sind sie 20% weniger produktiv. Etwa jeder vierte Mitarbeiter in der Europäischen Union erklärt, wegen Stress am Arbeitsplatz Gesundheitsprobleme zu empfinden. Zudem gehen depressive Verstimmungen und Ärger mit erhöhtem Herzerkrankungs-Risiko einher. Arbeits- und lebensbedingter Stress gehört inzwischen zu den wichtigsten Gesundheitsproblemen in der Europäischen Union.
Wenn sich bereits die Hälfte der rund 150 Millionen Beschäftigten in Europa bei der Arbeit einem erheblichen Druck ausgesetzt fühlen, sind die betriebs- und volkswirtschaftlichen Schäden beträchtlich. Die EU schätzt allein die materiellen Kosten, die durch Stress am Arbeitsplatz entstehen, auf rund 20 Milliarden Euro. Die Angst beim Umgang mit betroffenen Menschen etwas falsch zu machen, ist der Handlungskiller Nr. 1. Das zielführende Konzept dieses Workshops bietet dafür einen nachhaltigen Lösungsansatz. Die Teilnehmer erhalten die Gelegenheit, einen Einblick in den Klinikalltag einer ausgesuchten Fachklinik zu bekommen und in einer moderierten Gesprächsrunde Menschen kennenzulernen, die aktuell eine therapeutische Maßnahme durchlaufen. Das verdeutlicht Ihnen neben den weiteren Inhalten Ihre Rolle als Führungskraft und unterstützt Sie fortan, in solchen Situationen sinnvoll vorzugehen.
Sie erhalten Informationen über psychische Störungen und Handicaps und wir klären auf über Begrifflichkeiten und Definitionen. Mit der gemeinsamen Erarbeitung von Handlungsmöglichkeiten und dem Austausch zu Fällen aus Ihrer Praxis erreichen wir den Abbau von Tabus und „Halbwissen“.
Psychosoziale und -somatische Gesundheit – Was ist das? — Kennenlernen von Störfeldern, z.B. Depression, Ängste, Burnout und Essstörungen — Ihr Rollenverständnis als Führungskraft — Betriebliche Möglichkeiten und Grenzen der Hilfe — Empathie-Training — Persönlicher Handlungsleitfaden — Gespräch mit Betroffenen
Zielgruppe: Führungskräfte und Mitarbeiter mit Personalverantwortung (HR, BR)
Dauer: 1 Tag, 09:00 bis 17:00 Uhr
Ort: Georg-Asmussen-Haus, Böckmannstr. 3, 20099 Hamburg; geschlossene Seminare nach Kundenwunsch im Raum D-A-CH
Mehr Information unter 040 / 8668 422-0