2Grundgedanke und Idee Liebe Leserin lieber Leser Ihr Interesse an unserem Qualifikationsprogramm zur Kollegialen Ansprechpartnerin zum Kollegialen Ansprechpartner freut uns Die Arbeitswelt und das eigene Leben befinden sich in stetigem Wandel Schnellere Produktionsweisen immer effizientere Arbeitsabläufe und neue Technologien stellen hohe fachliche wie persönliche Anforderungen an alle Menschen in der betrieblichen wie auch in der privaten Lebenswelt Es ist immer mehr Wissen Flexibilität und Mobilität nötig Dem gegenüber stehen der eigene Lebensentwurf Ziele und Träume Partnerschaft und Kinder das Schlagwort der Zeit ist wohl Selbstverwirklichung Die Zunahme von persönlich empfundenem Druck meistens mit dem Wort Stress benannt führt zu einer ständigen Steigerung von Burn out Fällen Depressionen Angststörungen und einer erheblichen Zunahme der darauf basierenden psychosomatischen Erkrankungen Viele Menschen können mit dem Tempo und dem Ausmaß der Veränderungen noch gut Schritt halten Aber wir alle haben mal Sorgen und Lebenskrisen Werden dabei die Grenzen der persönlichen Leistungsfähigkeit überschritten sind die meisten Menschen nur unzureichend in der Lage ihren Alltag zu bewältigen Vor allem die Offenbarungsangst also die Angst vor Stigmatisierung und Arbeitsplatzverlust verhindert viel zu lange dass Menschen Hilfe suchen Menschen in den Unternehmen reagieren oft ratlos wenn sie mit den Sorgen von Kolleginnen und Kollegen konfrontiert werden Noch problematischer wird die Situation wenn ein ganzes Team betroffen ist In der Regel fehlt es in solchen Situationen an fachkundigen Kolleginnen und Kollegen im Betrieb die den Menschen im betrieblichen Alltag als Gesprächspartner in zur Verfügung stehen offen zugewandt und vertrauensvoll die über die nötigen Kontakte zu Institutionen außerhalb des Betriebes verfügen um schnelle und gezielte Unterstützung anbieten und einleiten zu können die in Krisensituationen den Menschen geeignete Lösungswege aufzeigen können Genau darin werden die Kollegialen Ansprechpartner innen ausgebildet Sie sind damit erste Anlaufstelle im Betrieb für alle Betroffenen Personalverantwortlichen sowie Kolleginnen und Kollegen Sie bauen eine Brücke zwischen dem Unternehmen und unterstützenden Einrichtungen in der Region Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme an unserer Qualifikationsreihe zur Kollegialen Ansprechpartnerin zum Kollegialen Ansprechpartner Mit freundlichen Grüßen Karsten Schneider Karsten Schneider

Vorschau KAP Folder 2016 Seite 2
Hinweis: Dies ist eine maschinenlesbare No-Flash Ansicht.
Klicken Sie hier um zur Online-Version zu gelangen.