24 Seminar Think outside the box Die Auswirkungen des demografischen Wandels stellen auch Führungskräfte vor veränderte Herausforderungen Die Verlängerung der Lebensarbeitszeit bringt es mit sich dass in Teams immer mehr unterschiedliche Generationen zusammenarbeiten Die vielfältigen Arbeits und Lebenswelten erfordern mehrschichtige flexible Führungskompetenzen Wie gelingt es verschiedene Generationen im Team einzubinden zwischen ihnen zu vermitteln und Kooperation zu fördern Wie schaffen Sie den Spagat zwischen emotionaler Führung und rationalem Management und bei welcher Generation führt was zum Ziel Sie sehen die Herausforderungen und Chancen von Mehrgenerationenteams Sie erhalten einen Überblick über die unterschiedlichen Welten der Generationen in Ihrem Team Sozialisation Hintergrund Weltsichten Wünsche und Erwartungen Sie können generationsgerechte DurchführungInhalteZiele Zielgruppe Führungskräfte Dauer 1 Tag 09 00 17 00 Uhr Ort Georg Asmussen Haus Böckmannstr 3 20099 Hamburg geschlossene Kurse nach Kundenwunsch im Raum D A CH Die 11 Megatrends Arbeitswelt der Zukunft Demografie Führung im Wandel Das Mehrgenerationenteam Herausforderung und Chance Die Generationen Unterschiede und Gemeinsamkeiten Einstellung zur Arbeit Motivationsverhalten Anforderungen an den

Hinweis: Dies ist eine maschinenlesbare No-Flash Ansicht.
Klicken Sie hier um zur Online-Version zu gelangen.