Qualifizierungsprogramm | [KAP]® Kollegiale Ansprechpartner

Die Arbeitswelt und das eigene Leben befinden sich in stetigem Wandel. Es ist immer mehr Wissen, Flexibilität und Mobilität nötig. Hinzu kommt zunehmend die Sorge um die Sicherheit des Arbeitsplatzes. Das alles erfordert eine hohe psychosoziale Belastungsfähigkeit. Viele Menschen können mit dem Tempo und dem Ausmaß der Veränderungen noch gut Schritt halten. Aber wir alle haben mal Sorgen und Lebenskrisen. Werden dabei die Grenzen der persönlichen Leistungsfähigkeit überschritten, sind die meisten Menschen nur unzureichend in der Lage, ihren Alltag zu bewältigen. Vor allem die Offenbarungsangst – also die Angst vor Stigmatisierung und Arbeitsplatzverlust – verhindert viel zu lange, dass Menschen Hilfe suchen. Menschen in den Unternehmen reagieren oft ratlos, wenn sie mit den Schwierigkeiten von Kolleginnen und Kollegen konfrontiert werden. Noch problematischer wird die Situation, wenn ein ganzes Team betroffen ist.

In der Regel fehlt es in solchen Situationen an fachkundigen Kolleginnen und Kollegen im Betrieb, die …

… den Menschen im betrieblichen Alltag als Gesprächspartner zur Verfügung stehen – offen, zugewandt und vertrauensvoll,
… über die nötigen Kontakte zu Institutionen außerhalb des Betriebes verfügen, um schnelle und gezielte Hilfestellung anbieten und einleiten zu können,
… in Krisensituationen den Menschen geeignete Lösungswege aufzeigen können.

Genau darin werden die [KAP]® qualifiziert und sind damit erste Anlaufstelle im Betrieb für alle Betroffenen, Personalverantwortlichen sowie Kolleginnen und Kollegen. Sie bauen eine Brücke zwischen dem Unternehmen und unterstützenden Einrichtungen in der Region.